张小莹副校长莅临海事学院开展教师工作量核算与师资调研工作

为全面了解2024-2025学年教师工作量核算情况及师资现状，8月29日，海南科技职业大学副校长张小莹、人事处处长吴贺男等一行莅临海事学院开展走访调研，海事学院院长黎冬楼、党委书记尤庆华、科研副院长王卉、教学副院长缪从金、办公室主任陈婷等人参加会议。

会上，海事学院领导班子就学院教师队伍结构、本学期教学任务分配、教师授课时长及科研工作投入等工作量核算相关内容进行详细汇报，重点说明教师工作量核算的具体情况及原因。同时，围绕师资引进、培养规划，结合学院专业发展需求，阐述当前师资队伍存在的短板，如特色专业领域高端人才紧缺、青年教师实践教学能力提升路径待拓宽等问题。

张小莹副校长认真听取汇报，就关键数据、实际工作难点与参会人员交流探讨。她强调，教师工作量核算要做到科学、公平、合理，既要充分考量教学、科研任务的实际投入，也要适配学校整体发展节奏，发挥其对教师工作的正向激励作用。针对师资现状，她指出，要立足海事学院专业特色，精准锚定人才需求，在人才引进上拓宽渠道、把好质量关；在师资培养方面，构建分层分类的培育体系，借助校内外资源，助力教师尤其是青年教师成长，为学院高质量发展筑牢人才根基。

此次调研，为海事学院后续教师工作量核算优化、师资队伍建设规划明晰了方向，学院将以此次调研为契机，进一步梳理工作、落实要求，推动师资与教学工作再上新台阶，助力学校整体事业发展。

座谈会现场

人事处教师调阅材料